Sosialisasi Implementasi Pengelolaan Kinerja ASN Tahun 2026 oleh BAPEG Sumut

Dalam rangka meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian Provinsi Sumatera Utara (Bapeg Provsu) melaksanakan kegiatan sosialisasi Implementasi Pengelolaan Kinerja ASN Tahun 2026 melalui penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Pengisian Progress Harian, dan Otomatisasi Kinerja dalam Mendorong Disiplin, serta Penghargaan Pegawai kepada jajaran BPBD Provsu yang digelar di Aula Kantor BPBD Provsu, Kamis (9/4/2026).

Kegiatan ini dibuka oleh Kepala BPBD Provsu Tuahta Ramajaya Saragih, AP, M.Si yang diwakili oleh Sekretaris BPBD Provsu Ir. Herianto, M.Si yang didampingi oleh Kasubbag Umum dan Kepegawaian BPBD Provsu Fahrudin, SE, MM. Dalam sambutannya Kepala BPBD Provsu menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, terukur dan berbasis kinerja.

Disampaikan juga bahwa dengan sistem e-Kinerja, sehingga diharapkan setiap ASN akan mampu menyusun perencanaan kerja yang terarah, sekaligus dapat melakukan pelaporan kinerja secara tepat waktu, serta meningkatkan disiplin dan produktivitas kerja. Selanjutnya, e-Kinerja juga menjadi instrumen penting dalam penilaian prestasi kerja ASN yang objektif dan akuntabel.

Sosialisasi ini turut menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Provinsi Sumatera Utara (Bapeg Provsu) yang memberikan pemaparan terkait tata cara penggunaan menginput Rencana Hasil Kerja (RHK) pada aplikasi https://kinerja.bkn.go.id/skp, mulai dari penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), penginputan aktivitas/progress harian, hingga mekanisme evaluasi/realisasi kinerja secara berkala.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh peserta yang berasal dari BPBD Provsu dapat memahami secara komprehensif implementasi e-Kinerja, sehingga mampu mengoptimalkan penggunaan sistem tersebut dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.